De tijdsvolgorde veranderde en Renyin kwam zingen in het Jaar van de Tijger.
Zhanzhi's familie verwelkomde het Chinese Nieuwjaarswaarderingsdiner 2022,
Samen zijn we een ander jaarlijks vergadertraject gestart.
Op 21 januari 2022 verzamelde het hoofdkantoor van Zhanzhi Group zich op het cruiseschip “Lansen” bij de Huangpu-rivier om een ​​nieuwjaarswaarderingsdiner voor het hoofdkantoor te houden.
Vindingrijkheid van leraren en vindingrijkheid, erfenis van ervaring
2021 is een jaar van vooruitstreven en een jaar van hard werken.Aan de afgestudeerden van het externe opleidingspersoneel en de vernieuwde interne opleiders werden ter plekke certificaten uitgereikt.Ik hoop dat iedereen niet alleen hard zal werken in het bedrijfsleven, maar ook in de toekomst ervaring zal omzetten in wijsheid en een schepper van kennis zal zijn;neem erfgoed als een missie en wees een verspreider van kennis.

Werk samen, wees vruchtbaar
Tijdens deze jaarlijkse bijeenkomst werden in totaal negen prijzen op groepsniveau geprezen, waaronder twee Progress Team Awards, één Management Value Award en zes Innovation Achievement Awards.De prestaties uit het verleden scheppen nieuwe hoop, en ik geloof dat deze eer ons zal inspireren om onszelf uit te dagen, uitmuntendheid na te streven en meer bij te dragen aan de ontwikkeling van Zhanzhi in 2022.

Doe het met heel je hart, kom samen voor een win-winsituatie
De heer Sun Jinzhong, algemeen directeur van de groep, sprak zijn grote respect en oprechte dank uit aan alle werknemers en hun gezinnen die het afgelopen jaar hard hebben gewerkt om de werkdoelen van de groep te bereiken.Terugkijkend op 2021 is de epidemische situatie nog steeds ernstig en fluctueert de industrie ongekend.Er is veel spijt, maar ook veel winst.De opening van de standaardisatiewerkzaamheden is voor Zhanzhi een mijlpaal op weg naar gestandaardiseerd management.De innovatieprestatie heeft de transformatie van kwantiteit naar kwaliteit gerealiseerd.We zijn intern meer geïntegreerd, gecombineerd met professionals om bedrijfsintegratie te bevorderen, de effectieve ontwikkeling van werk te bevorderen en de output nauwkeuriger en waardevoller te maken.In 2022 zal het werk worden georganiseerd rond de kernpunten ‘groei, kwaliteit en samenwerking’, en zullen we streven naar perfectie, gezamenlijke inspanningen leveren en gezamenlijk culturele bedrijfswaarden in praktijk brengen.Begrijp elkaar en bereik elkaar.

Oprechte stem, omarm de toekomst
De vrienden ter plaatse openden de rode enveloppen met daarin de wenskaarten voor 2021, vertelden hun vriendschap een voor een, blikten terug op de mentale reis van 2021 en deelden enthousiast de vlag van het nieuwe jaar.Iedereen vertrekt vanuit het hart en spreekt vrijuit;het moment van warmte, het gevoel van ceremonie is vol.
Vergulde jaren, sterke genegenheid
Tien jaar van dankbaarheid voor medewerkers, verjaardagen van medewerkers en verjaardagsceremonies van medewerkers, de een na de ander, gevuld met geluk, zorgden voor meer warme en ontroerende kracht in het toneel en maakten de onberouwvolle toewijding van de afgelopen jaren tot het oorspronkelijke hart.'s stoere leeftijdsgenoten.In de dagen van strijd zijn er veel goede herinneringen die gemist en vastgehouden kunnen worden.
Gong en chips worden gespreid en de sterren schijnen samen
De sfeer van de scène was warmer en harmonieuzer te midden van het gelach en gelach.Interessante loterij- en spelsessies en rijke prijzen brachten de scène naar de ene climax na de andere, wat verrassingen en geluk aan het evenement toevoegde.
In de rustruimte kwam iedereen naar het dek en genoot van het prachtige nachtelijke uitzicht op de Pujiang-rivier.De IWC-architectuur liet een andere stijl van Shanghai zien.Tegenover Jiang Feng nam iedereen een groepsfoto en liet een onvergetelijke herinnering achter.