De tijd vliegt, voetstappen zijn stil
In de tweede helft van 2021 is er een nieuw gordijn geopend
Nieuw vertrek, nieuw hoofdstuk
Zhanzhi Group gaat door
Zoek vooruitgang in stabiliteit, innoveer en ontwikkel

Bouw samen nieuwe normen, open samen nieuwe mijlpalen en creëer samen schittering
De halfjaarlijkse zakelijke bijeenkomst van de Zhanzhi Group 2021 werd van 6 tot 8 augustus gehouden in de westelijke buitenwijken van Hongqiao, Shanghai.In totaal woonden 23 mensen de vergadering bij, waaronder groepsdirecties en algemeen directeuren van dochterondernemingen.De agenda van de vergadering omvatte rapporten en discussies over bedrijfsgegevens van dochterondernemingen, management- en modeldiscussies over inkoop van middelen, de lancering van Feichang-platformbeheeronderwerpen en standaardisatiewerkzaamheden, introductie van de organisatiestructuur en discussies over vier belangrijke moduleplannen.De sfeer van de bijeenkomst was goed en de inhoud was gedetailleerd, waardoor iedereen de kans kreeg om van elkaar te leren en bepaalde inspiratie en winst op te doen.

Algemeen Directeur Sun van de Groep:
De driedaagse agenda van de vergadering was compact en het thema was duidelijk, wat de voortgang en hoogtepunten bevestigde die werden gepresenteerd door de kwartaal-op-kwartaalgegevens die in dit rapport worden gerapporteerd.Hoewel de groei van het aandeel terminals in de eerste helft van dit jaar niet aan de verwachtingen voldeed, nam het totaal aantal terminals toch enigszins toe.We kunnen onze eigen voor- en nadelen evalueren en objectiever en nauwkeuriger vooruitgang boeken door in gegevens te graven, en zijn van mening dat het graven in gegevens ook de bedrijfsontwikkeling zal sturen.De begeleiding en de geleidelijke invoering van innovatieve maatregelen door de jaren heen, waaronder de nadruk op functionele afdelingen, professioneel rassenbeheer, sectorsegmentatie en intern wederzijds leren en referentie om waarde te creëren, zullen in de toekomst geleidelijk worden weerspiegeld.Wat me troost en vertrouwen geeft, is dat ons denken, onze richting en onze tactieken stilaan dichterbij komen.De evaluatie van ons van buitenaf is erg hoog, maar we zijn eigenlijk niet zo goed als de externe evaluatie, en we moeten hard blijven werken.We moeten geleidelijk dichter komen bij wat anderen van ons denken en vertrouwen hebben in toekomstige ontwikkeling.
Voorzitter Chen van de Groep:
De driedaagse bijeenkomst was vol informatie, wat ook het vertrouwen van de groep in de toekomstige ontwikkeling versterkte.Allereerst bevestigen we ten volle ieders inspanningen en prestaties.Onder leiding van de heer Sun overwon de groep moeilijkheden en behaalde recordomzet en winst.Het bewijst eens te meer dat de technische kwaliteit van de medewerkers van de groep de test kan doorstaan.Ze bevestigden en moedigden ook ten volle de vooruitgang aan die is geboekt bij de standaardisatie van groepsmanagement, de reproduceerbaarheid van het marketingmodel van Fujian, de professionalisering van leiderschapstrainingen voor human resources en administratie, de digitalisering van financiële analyse en de modernisering van Feichang's activiteiten.Tegelijkertijd hoop en vertrouwen in de start van het standaardwerk waar de groep op dit moment op aandringt.Het initiëren van standaardisatiewerk, als het wetenschappelijk kan worden ingevoerd en nauwkeurig kan worden geïmplementeerd, zal ons helpen hoger en sterker te komen, en zal een onschatbaar effect hebben op de uitbreiding van onze bedrijfsschaal en de verbetering van ons managementniveau.
2021 is het eerste jaar van het "14e vijfjarenplan" en een historisch jaar voor de ontwikkeling van de groep.Met de schaalvergroting van het bedrijf moet de groep voorzorgsmaatregelen nemen en profiteren van de trend.Ik hoop dat iedereen aandacht zal schenken aan het nationale beleid, zowel de bereidheid tot ontwikkeling als het bewustzijn van crisis, en zich zal conformeren aan de richting van de nationale ontwikkeling.Onder leiding van het gunstige beleid van het land moeten intensieve teelt en nuchtere ontwikkeling van ondernemingen worden uitgevoerd.

In de toekomst moeten we onze talenten laten zien, en we zullen ons pragmatische ontwikkelingsconcept versterken en tegelijkertijd ons vermogen om op crises te reageren verbeteren, uitstekende bijdragen leveren aan de realisatie van de grote doelen van het bedrijf en doorgaan met het schrijven van een nieuw hoofdstuk in de ontwikkeling van Zhanzhi.

Tijdens de bijeenkomst bezochten alle deelnemers het prachtige landschap van Shanghai Pujiang.Iedereen blies een koel briesje op het Huangpu River Yacht, praatte over werk en voelde zich ontspannen.
Deze bijeenkomst was een grote uitwisseling van groepservaringen en een grote discussie over het vaststellen van normen.Door de bijeenkomst waren de overtuigingen van iedereen steviger, de richting duidelijker en het enthousiasme toegenomen.In de tweede helft van het jaar zullen we hard werken in overeenstemming met de vereisten van de vergadering.Laten we samenwerken om nieuwe normen op te bouwen, nieuwe mijlpalen te bereiken en samen te schitteren!