Jaarverslag managementconferentie Zhanzhi Group 2021

De jaarlijkse zakelijke bijeenkomst van de Zhanzhi Group 2021 werd van 25 tot 28 maart gehouden in Sanjia Port, Pudong New Area, Shanghai.54 mensen, waaronder groepsleiders, algemene managers van dochterondernemingen en managers van hoofdafdelingen, woonden de vergadering bij.De agenda van deze vergadering omvat het bedrijfssituatierapport 2020 en het werkplan 2021, de groepslijn, het werkrapport van elk filiaal en elke verwerkingsfabriek, het seminar over de integratie van industrie en handel, de speciale bespreking van het Feichang-management, de discussie over bedrijfshervormingsbevordering, seminars over bedrijfsactiviteiten en andere inhoud.De sfeer van de bijeenkomst was goed en de inhoud was gedetailleerd, waardoor iedereen van elkaar kon leren en bepaalde winsten werden behaald.

General Manager Sun Slottoespraak

De jaarlijkse zakelijke bijeenkomst van de Zhanzhi Group 2021 loopt bijna ten einde.Ik ben erg blij om te zien dat iedereen vol vertrouwen en vechtlust is om nieuwe doelen te bereiken.In de afgelopen dagen is ieders denken, visie op vraagstukken en vooruitzichten helderder en dieper en beter geworden.Elke innovatie en hervorming moet cultuur als basis hebben, en het is moeilijk om de moeilijkheden het hoofd te bieden, zodat het niet gemakkelijk is om te worden geïmiteerd en niet gemakkelijk om te worden overtroffen.Het bedrijf moet de lijn van de servicestrategie volgen, moet het servicevermogen hebben, moet focussen en professioneel zijn om zich te blijven ontwikkelen.Beheer is een tactiek, die maatregelen en grijproutes vereist om te bereiken.Op basis van de missie en juiste waarden slaan we een nieuwe weg in.Zolang het bedrijf bestaat, zullen hervormingen bestaan, en zolang de algemene richting duidelijk is, zullen hervormingen kwalitatieve veranderingen teweegbrengen.Open de ontwikkelingsroute op lange termijn van het bedrijf, vergeet de oorspronkelijke bedoeling niet, realiseer het gevoel van voldoening, realiseer het doel en realiseer de gemeenschappelijke ontwikkeling van het bedrijf.Houd u aan de hervorming, plan, investeer, volhard en ga onwankelbaar vooruit!

Tijdens de bijeenkomst kwamen alle deelnemers naar het eerste landelijke park van Pudong en namen deel aan een tocht van 6 kilometer, langs grote landbouwgronden en verschillende bloemen en planten.Iedereen keerde terug naar de omhelzing van de natuur, liep, praatte en kwam in de stemming.Oneindige ontspanning.

Door de bijeenkomst waren de overtuigingen van iedereen steviger, de richting duidelijker en het enthousiasme toegenomen.We hebben hard gewerkt in overeenstemming met de vereisten van de vergadering om het hele jaar door de voltooiing van de werktaken en de realisatie van de werkdoelen te garanderen.